Ingénieur du Numérique

Objectifs de la formation
Former des ingénieurs capables :
  • de mobiliser les ressources d'un large champ de sciences fondamentales,
  • de prendre en compte les enjeux industriels, économiques et professionnels,
  • de maîtriser les fondements, les méthodes et les outils les plus modernes du génie logiciel,
  • de développer une connaissance approfondie des systèmes, infrastructures et réseaux informatiques,
  • d'intégrer, piloter, paramétrer et mettre en oeuvre des systèmes d'information complexes,
  • de maîtriser les techniques les plus récentes liées à la spécification, conception et réalisation de systèmes logiciels embarqués,
  • de définir les procédures et les moyens de sécurité à mettre en oeuvre pour les réseaux, les contenus et les données personnelles,
  • de connaître les spécificités des données multimédia (modélisation, stockage, transport, traitement),
  • de concevoir et conduire des projets de développement et de déploiement de services informatisés dans le cadre d'une approche intégrant les aspects stratégique, économique, organisationnel et humain,
  • de s'inscrire dans le cycle de vie du logiciel en collaboration avec des spécialistes et des utilisateurs du domaine.

ça m'intéresse !
Public concerné
Apprentissage : Etre âgé de moins de 30 ans, titulaire d'un BTS ou d'un DUT à dominante
informatique, ou issus d'une classe préparatoire ATS.

Formation continue : Technicien supérieur salarié ayant au moins 3 ans d'expérience
professionnelle.
Les grands axes de la formation
  • Sciences Fondamentales et Appliquées visant la maîtrise des outils et méthodes nécessaires au métier d'ingénieur du numérique.
  • Sciences Economiques Humaines et Sociales visant l'acquisition des fondements et outils du management, et le développement des capacités à communiquer efficacement et à innover.
  • Sciences et Technologies de l'Information et de la Communication visant à couvrir le cycle de vie d'un produit, logiciel ou service informatique.
  • Missions et projets en entreprise.
  • Mission de 10 semaines à l'étranger obligatoire pour les apprentis.
Durée de la formation
Apprentissage : 1800 heures sur 3 ans.

Formation continue : 1200 heures et remise à niveau entre 0 et 260 heures.
Lieu de la formation
TELECOM Nancy
193 Avenue Paul Muller
54602 Villers-lès-Nancy
Calendrier prévisionnel des alternances
Apprentissage :
septembre
octobre
novembre
décembre
janvier
février
mars
avril
mai
juin
juillet
août
22 semaines en entreprise / 25 semaines en centre de formation

Formation continue : remise à niveau de février à juin puis alternance identique aux apprentis de seconde et troisième année.
Apprentissage :
septembre
octobre
novembre
décembre
janvier
février
mars
avril
mai
juin
juillet
août
25 semaines en entreprise / 22 semaines en centre de formation

Formation continue : remise à niveau de février à juin puis alternance identique aux apprentis de seconde et troisième année.
Apprentissage :
septembre
octobre
novembre
décembre
janvier
février
mars
avril
mai
juin
juillet
août
32 semaines en entreprise / 15 semaines en centre de formation

Formation continue : remise à niveau de février à juin puis alternance identique aux apprentis de seconde et troisième année.