Pôle formation UIMM Lorraine

Le pôle formation
Le pôle formation UIMM Lorraine est un organisme proposant des formations professionnelles par apprentissage ainsi que l'accompagnement des entreprises dans leur développement et leurs recrutements.

L'organisme est une marque créée par l'UIMM Lorraine et pour les entreprises. Cette marque regroupe trois structures : le CFAI Lorraine (formations d'apprentis), l'AFPI Lorraine (formation des salariés d'entreprise) et l'APC (formation des demandeurs d'emploi et conseil en lien avec le handicap).

Le pôle formation UIMM Lorraine est présent sur sept sites en Lorraine : Nancy Maxéville (siège), Bar-le-Duc, Capavenir Thaon-les-Vosges, Henriville Moselle Est, Metz, Portes de France Thionville Yutz et Saint-Dié-des-Vosges.

Slogan : leader et acteur incontournable de la formation industrielle en Lorraine.
Industrie du Futur 4.0
Après les révolutions industrielles liées au charbon, à l'électricité et au gaz puis au nucléaire, arrive la 4ème révolution caractérisée par l'intégration des technologies numériques dans les processus de fabrication et l'émergence des usines connectées dites « du Futur ». Conçue pour répondre aux défis économiques, technologiques, organisationnels, environnementaux et sociétaux, l'Industrie du Futur est, par définition, innovante, compétitive, performante, sûre, créatrice de valeur et d'emplois, connectée avec ses collaborateurs, ses machines de production, ses prestataires et son territoire.

Les sites de formation sont équipés de nouveaux équipements : robotique et cobotique, imprimante 3D, réalité virtuelle et augmentée, efficience énergétique, MOOC, serious game, lean manufacturing...

Quatre lignes pédagogiques permettent de s'exercer aux métiers d'aujourd'hui et de demain.
Pôle d'excellence technologique
Les formations pluridisciplinaires abordent tous les secteurs clés de l'Industrie :
  • mécatronique,
  • production, management et organisation industrielle,
  • travail du métal, tuyauterie, soudage,
  • génie mécanique et productique, usinage et fabrication additive,
  • ressources humaines,
  • qualité, sécurité, hygiène, environnement.
Pôle d'experts industriels
Les sites sont pilotés par des formateurs qui connaissent le monde de l'Industrie et de l'alternance et qui sont pour la plupart d'anciens salariés d'entreprises industrielles.
Pôle d'innovation & pédagogique
Un département innovation et une cellule créativité développent de nouvelles méthodes d'apprentissage :
  • conception de déroulés pédagogiques en réalité virtuelle,
  • utilisation de supports de formation de type serious game, MOOC, LMS, learning,
  • développement de supports numériques et produits connectés,
  • formation en mode projet où l'alternant devient acteur de sa formation,
  • individualisation des parcours.
L'apprentissage industriel (CFAI Lorraine)
Le pôle formation UIMM Lorraine forme les apprentis H/F. Ces parcours en alternance, gratuits et rémunérés, s'adressent aux jeunes, filles et garçons, dès 16 ans et jusqu'à 30 ans. Les personnes en situation de handicap ne sont pas soumises à cette limite d'âge.

Les formations se préparent en un, deux ou trois ans en fonction du diplôme, du profil et des pré-requis du candidat : CAP, Titre Professionnel, Bac Pro, Mention Complémentaire et BTS.

Les licences professionnelles*, masters* sont réalisés en partenariat avec : la faculté des Sciences et Technologies de Vandoeuvre-lès-Nancy, l'IUT d'Epinal, l'IUT de Metz et l'IUT de Yutz-Thionville.
Les formations d'Ingénieurs sont réalisées en partenariat avec : ITII Lorraine, CESI Ecole d'Ingénieurs, ENIM*, ENSAM, ENSEM*, InSIC* et TELECOM Nancy*.

* En partenariat avec l'Université de Lorraine.
La formation pour les salariés d'entreprise (AFPI Lorraine)
Le pôle formation UIMM Lorraine accompagne les entreprises et les salariés en développant des parcours de formation professionnalisant (mise en place de VAE, CCPI, CCPM, CQPM, blocs de compétences, IFTI) adaptés à leurs besoins. En contact permanent avec le tissu d'entreprises tant industrielles, de services que commerciales, les équipes spécialisées de formateurs et consultants apportent des solutions concrètes en :
  • conseil aux entreprises,
  • formation des salariés,
  • ingénierie pédagogique.
La formation professionnelle des demandeurs d'emploi et l'accompagnements à la mobilité (APC : Association Perspectives et Compétences)
Créée par le MEDEF et l'UIMM Lorraine, l'APC propose des formations sur mesure qui répondent aux besoins des entreprises.

Par la mobilisation des dispositifs gérés par les pouvoirs publics, l'APC met en place des formations pré-qualifiantes, qualifiantes et de reconversion de demandeurs d'emploi afin de les rendre capables d'intégrer les entreprises industrielles dans les secteurs d'activité qui recrutent.

L'APC intervient également auprès des dirigeants pour les accompagner dans la mise en oeuvre d'une véritable politique d'emploi des travailleurs handicapés : RH et handicap (développement des politiques d'emploi).

Voir le site Internet du Pôle formation UIMM Lorraine